بنا به گزارش روابط عمومی و صنعتی ماشینسازی اراک، آیین نکوداشت پنجاهونهمین سالروز تأسیس این شرکت، روز یکشنبه ۱۱ مردادماه با حضور مدیرعامل و تمامی کارکنان مجموعه برگزار شد.
این مراسم با ادای احترام به مقام شامخ امام شهید ایران و شهدای گرانقدر آغاز گردید.در ادامه کرامت قاسمی دوست، مدیرعامل ماشینسازی اراک، ضمن ابراز تسلیت فرا رسیدن اربعین حسینی و گرامیداشت شش دهه فعالیت این مجموعه صنعتی، از تلاشها و خدمات تمامی افرادی که در رشد و بالندگی ماشینسازی اراک نقش داشتهاند، قدردانی کرد و گفت: این شرکت بهعنوان یکی از صنایع مادر و صنعتساز کشور، در شرایط کنونی مسئولیت سنگینی در قبال توسعه صنعتی و اقتصادی میهن عزیزمان بر عهده دارد.
وی با اشاره به جایگاه ماشینسازی اراک در صنعت کشور افزود: این مجموعه با برخورداری از سابقه، ظرفیتهای فنی، نیروی انسانی متخصص و تجربه انباشته، میتواند نقش مؤثرتری در پیشبرد اهداف صنعتی کشور ایفا کند. ماشینسازی اراک باید با تکیه بر اقتدار ملی، دانش روز و ظرفیتهای موجود، مسیر رشد و پیشرفت خود را شتاب بخشد و به دستاوردهای بزرگتری در عرصه صنعت دست یابد.
ارتقای سطح علمی کارکنان؛ اولویت مدیریتی
مدیرعامل ماشینسازی اراک، توسعه سرمایه انسانی و ارتقای سطح علمی کارکنان را یکی از مهمترین اولویتهای مجموعه دانست و بر ضرورت استفاده حداکثری از ظرفیت دانشگاه علمیکاربردی تأکید کرد.
وی اظهار داشت: آموزش کارکنان نباید به دورههای محدود و تشریفاتی خلاصه شود، بلکه باید بهصورت هدفمند و مستمر دنبال شود تا تمامی کارکنان، از نیروهای عملیاتی و کارگران شاغل در کنار تجهیزات تا مدیران و کارشناسان، امکان ارتقای دانش و مهارت خود را داشته باشند.
وی با تأکید بر ضرورت هماهنگ شدن کارکنان با دانش و فناوریهای روز، خاطرنشان کرد: هزینهکرد برای آموزش و ارتقای علمی همکاران، هزینه جاری نیست، بلکه سرمایهگذاری برای آینده ماشینسازی اراک و صنعت کشور محسوب میشود. بر همین اساس، انتظار میرود برنامهای منسجم برای توسعه آموزشهای تخصصی و دانشگاهی کارکنان تدوین و گزارش اقدامات انجامشده در این زمینه ارائه شود.
مدیرعامل همچنین بر بهرهگیری از ظرفیت مشترک صنعت و دانشگاه تأکید کرد و گفت: ماشینسازی اراک از محدود مجموعههایی است که بهطور همزمان ظرفیت صنعتی و دانشگاهی دارد و باید از این ظرفیت برای تربیت نیروی انسانی توانمند، بهروزرسانی دانش فنی و افزایش بهرهوری استفاده شود.
تأکید بر اصلاح رویکرد نسبت به HSE
بخش دیگری از سخنان مدیرعامل ماشینسازی اراک به موضوع ایمنی، بهداشت و محیطزیست اختصاص داشت. وی با اشاره به اهمیت صیانت از سلامت کارکنان و تجهیزات، رویکرد موجود نسبت به حوزه HSE را نیازمند بازنگری و تقویت دانست.
وی تصریح کرد: موفقیت یک مجموعه صنعتی تنها به تولید و قراردادهای فنی خلاصه نمیشود؛ بلکه ایمنی و سلامت کارکنان، رکن اصلی عملکرد سازمان است و دستاوردی ارزشمند محسوب میشود که در کنار توسعه فنی، سلامت نیروی انسانی را نیز تضمین کند.
وی خواستار اجرای اقدامات پیشگیرانه در حوزههای مختلف شد و گفت: لازم است برنامههای مشخصی برای ارتقای ایمنی و سلامت کارکنان، حمایتهای اجتماعی، توجه به سلامت روحی و روانی نیروها و همچنین نگهداری اصولی تجهیزات و ماشینآلات تدوین شود. انتظار میرود در جلسات آتی، گزارش اقدامات انجامشده و برنامههای اجرایی حوزه HSE ارائه شود.
مسئولیتپذیری و پاسخگویی مدیریت
مدیرعامل ماشینسازی اراک در ادامه، مسئولیتپذیری و پاسخگویی را از اصول اساسی مدیریت دانست و تأکید کرد مدیران باید در برابر کارکنان و نتایج تصمیمات خود پاسخگو باشند. وی گفت: مسئولیت مدیریتی به معنای پاسخگویی، شفافیت و پذیرش تبعات تصمیمات است. مدیران باید در برابر کارکنان، سازمان و ذینفعان مجموعه پاسخگو باشند و نقدها و دیدگاههای همکاران خود را بشنوند.
توسعه صادرات و حضور در بازارهای بینالمللی
مدیرعامل ماشینسازی اراک در بخش پایانی سخنان خود، بر ضرورت تقویت نگاه صادراتمحور در این شرکت تأکید کرد و گفت: توسعه بازارهای خارجی و حضور در عرصه بینالمللی، یکی از محورهای مهم آینده ماشینسازی اراک است.
وی با اشاره به توانمندیهای بخشهای مختلف اظهار داشت: محصولات و خدمات تولیدشده در مجموعه ماشینسازی اراک از ظرفیت لازم برای حضور در بازارهای خارج از کشور برخوردارند و باید با شناسایی بازارهای هدف، رفع الزامات فنی و تجاری و ایجاد سازوکارهای مناسب، گامهای جدیتری در مسیر صادرات برداشته شود.
وی افزود: دستیابی به جایگاه شایسته در بازارهای بینالمللی نیازمند فراهم کردن زمینههای علمی، تجهیزاتی، مدیریتی و استانداردهای لازم است. با اتکا به توان متخصصان و تجربه پنجاهساله ماشینسازی اراک، میتوان چشمانداز روشنی برای توسعه صادرات و افزایش نقش این شرکت در صنعت منطقه ترسیم کرد.
در این مراسم، مدیرعامل ماشینسازی اراک ضمن تجلیل از شش دهه تلاش و فعالیت این مجموعه، چهار محور اساسی را بهعنوان اولویتهای آینده شرکت مورد تأکید قرار داد: ارتقای دانش و مهارت کارکنان، اصلاح و تقویت رویکرد HSE، نهادینهسازی فرهنگ پاسخگویی و توسعه صادرات.
بر اساس این رویکرد، ماشینسازی اراک در مسیر پنجاهسالگی خود، ضمن حفظ دستاوردهای گذشته، باید با بهرهگیری از دانش روز، سرمایه انسانی متخصص و ظرفیتهای تولیدی و فنی، جایگاه خود را بهعنوان یکی از صنایع مادر و پیشران کشور بیش از پیش تثبیت کند.
